Лицензированный партнер ведущих застройщиков ОАЭ
Звоните, мы сейчас работаем
+971 (556) 06-53-76
30.12.2025
1098
Сохранить статью:
О чем речь? Зарплаты в ОАЭ отличаются от российских не только размером, но и особенностями начисления. В эмиратах нет МРОТ, поэтому работодателя ничто не обязывает платить минимальную сумму. Однако существуют рекомендации от правительства относительно средних выплат по секторам.
На что обратить внимание? Помимо основной зарплаты, квалифицированные сотрудники получают различные бонусы, надбавки и компенсации от работодателя. При этом важно понимать, какой суммы хватит на достойную жизнь в ОАЭ.
Дубай — один из крупнейших городов и столица одноименного эмирата в ОАЭ. Темпы развития экономики здесь действительно высокие, что привлекает путешественников и людей из других стран, которые желают заработать. В Дубае квалифицированному специалисту предлагают хорошую заработную плату и множество дополнительных льгот. Кроме того, здесь достаточно высокий уровень жизни.
Какая минимальная зарплата в ОАЭ?
Официально в Дубае нет минимальной заработной платы. То есть требований платить своим работникам конкретную минимальную сумму в час или месяц не предусмотрено законом. Но в 2013 году Министерство человеческих ресурсов и эмиратизации ОАЭ (MoHRE) сформировало перечень рекомендаций по оплате труда для различных групп сотрудников. Так правительство хочет добиться уровня, при котором человек сможет покрыть свои базовые потребности.
В первый же месяц после официального трудоустройства нужно открыть счет в банке ОАЭ, поскольку заработная плата работников должна проходить через государственную платформу WPS.
Рекомендованная минимальная оплата труда составляет:
Статья 27 Трудового кодекса Объединенных Арабских Эмиратов гласит, что Кабинет министров имеет полное право в любой момент издать постановления о минимальной заработной плате для всех категорий сотрудников.
Люди из разных уголков Земли приезжают работать в Дубай, потому что здесь действительно высокие зарплаты и нет налога на доходы физических лиц. Средняя зарплата в ОАЭ в 2025 году равняется приблизительно 15 000–18 000 дирхамов в месяц (4000–5000 долларов США).
Многие компании выплачивают сотрудникам бонусы по итогам деятельности или по окончании проекта / года. Иногда это фиксированный платеж, в некоторых случаях процент от выручки. В частности, бонусная система пользуется спросом в сферах ИТ, маркетинга и управления, финансов.
Источник: fizkes / shutterstock.com
Практикуется также начисление бонусов после завершения контракта — законодательно закрепленные суммы, которые выплачиваются работнику при увольнении, если он работал как минимум год. Компания должна выдать сотруднику заработную плату за 21 день за каждые 12 месяцев в течение первых пяти лет и 30 дней за каждый год свыше этого срока. Общая сумма не может превышать объем зарплаты за 2 года. В 2024 году появились новые правила, согласно которым работник может инвестировать эти деньги в пенсионные и сберегательные фонды.
Кроме основной зарплаты, в Дубае популярны еще и компенсационные пакеты. Обычно сюда входят:
Компенсационные пакеты — это определенный метод конкуренции между предпринимателями. Так, некоторые работники делают выбор в пользу той компании, которая предоставляет более выгодные для них льготы. Следует напомнить и об обязательных надбавках.
В Трудовом кодексе ОАЭ зафиксированы следующие компенсации:
В ОАЭ работает надежная система под названием Wage Protection System, которая предусматривает чистую и регулярную выплату заработных плат персоналу.
Агентство Cooper Fitch, которое работает со странами Персидского залива, утверждает, что в данный момент наблюдается стремление к диверсификации экономики и внедрению технологических инноваций в Объединенных Арабских Эмиратах. Достаточно востребованы кадры в области строительства и технологической сфере, в частности, в секторе технологий искусственного интеллекта.
Ниже представлены минимальные и максимальные зарплаты в Дубае в 2025 году по сферам экономики по данным агентства Cooper Fitch:
| Сфера экономики | Должность | Минимальная зарплата в ОАЭ (дирхам/месяц) | Максимальная зарплата (дирхам/месяц) |
|---|---|---|---|
| Аудит | Партнер (опыт 5 лет и более) | 94 000 | 132 000 |
| Директор | 44 000 | 55 000 | |
| Менеджер | 24 000 | 33 000 | |
| Старший сотрудник | 14 000 | 19 000 | |
| Младший сотрудник | 8000 | 13 000 | |
| Банковские услуги по управлению благосостоянием | Начальник направления по контролю за благосостоянием (не менее 16 лет) | 149 000 | 186 000 |
| Исполнительный директор / Руководитель отдела (опыт 10-12 лет) | 85 000 | 110 000 | |
| Старший управляющий частными активами | 71 000 | 88 000 | |
| Управляющий частными активами | 51 000 | 69 000 | |
| Специалист | 38 000 | 50 000 | |
| Банковское обслуживание юридических лиц | Руководитель направления | 96 000 | 146 000 |
| Руководитель рабочего отдела | 88 000 | 99 000 | |
| Директор | 53 000 | 69 000 | |
| Менеджер | 38 000 | 49 000 | |
| Производство | Руководитель | 103 000 | 142 000 |
| Директор по производству | 71 000 | 88 000 | |
| Директор предприятия | 30 000 | 44 000 | |
| Менеджер по контролю качества | 26 000 | 33 000 | |
| Инженер-проектировщик | 8000 | 16 000 | |
| Недвижимость | Генеральный директор по развитию | 132 000 | 263 000 |
| Исполнительный директор по развитию | 88 000 | 165 000 | |
| Старший менеджер | 43 000 | 72 000 | |
| Менеджер по градостроительству | 27 000 | 48 000 | |
| Менеджер строительных работ | 22 000 | 39 000 | |
| Продажи и маркетинг | Директор по продажам | 78 000 | 110 000 |
| Коммерческий директор | 59 000 | 72 000 | |
| Менеджер по продажам | 23 000 | 34 000 | |
| Сотрудник по обслуживанию ключевых клиентов | 8000 | 16 000 | |
| Технологический сектор (кибербезопасность) | Партнер | 91 000 | 117 000 |
| Директор | 57 000 | 64 000 | |
| Старший менеджер | 44 000 | 51 000 | |
| Менеджер | 33 000 | 39 000 | |
| Консультант | 15 000 | 19 000 | |
| Бизнес-аналитик | 11 000 | 15 000 |
Вышеизложенная информация помогает представить, какие зарплаты в ОАЭ в среднем. Точная сумма, на которую может претендовать конкретный работник, зависит от его квалификации, опыта и личностных качеств.
Для того чтобы понять, хватит ли заработанных денег для жизни в такой роскошной стране, следует ознакомиться более подробно с ценами в ней. Львиная доля бюджета будет уходить на аренду жилья, услуги и трансфер по городу. Ниже представлено процентное распределение заработной платы на жизнь среднестатистического сотрудника:
Большая часть расходов идет именно на недвижимость. Обычно сотрудники арендуют жилье. Но в некоторых случаях люди рассматривают и приобретение в собственность апартаментов или квартиры. В Дубае есть множество агентств, которые помогут подобрать самый выгодный вариант именно для вас.
За аренду квартиры-студии в Даунтауне придется оплачивать 2000 $ в месяц. На окраине города можно подобрать жилье подешевле (900 $ в Джумейра Вилладж Серкл).
Купить эту же квартиру в центре Дубая можно от 340 328 $ (31 669 222 рубля). В более скромных районах цены начинаются от 170 708 $ (15 885 232 рубля).
За использование света и воды в Дубае взымают сумму, которую можно сравнить с ценой на аналогичные услуги в Москве. В месяц среднестатистическая семья оплачивает 175 $.
Оплата за пользование интернетом обойдется несколько дороже — стандартный пакет стоит 90 $ за 30 дней. Оплата за услуги наименее дорогой мобильной связи — 7 $ в месяц.
Немалая часть зарплаты в ОАЭ уходит на питание. В Дубае оно достаточно недорогое. Но это касается только еды, приготовленной дома. В небольших районах столицы (например, в Дейре) цены на продукты гораздо дешевле, чем в центре города.
Источник: Look Studio / shutterstock.com
Ниже представлен традиционный набор продуктов с ценами:
Но готовить дома может не каждый. Поэтому стоит рассмотреть цены на доставку блюд в местных заведениях общественного питания. Во внимание нужно взять недорогие кафе и рестораны среднего уровня.
Комплексный обед в таком заведении в центре обойдется от 11 $ до 20 $. В скромном районе города можно найти варианты в 5 $ или 6 $. Для туристов в Дубае предлагают всевозможные традиционные и европейские блюда по более высокой стоимости.
В городе можно передвигаться на автобусе или метро. Те, кто ездит постоянно, обычно покупают проездной. Для метро такой абонемент выйдет приблизительно в 96 $ ; в то же время за проезд в одну сторону нужно будет заплатить 1–2 $.
Источник: AY Amazefoto / shutterstock.com
Такси в городе работает по счетчику, и передвигаются на нем обычно достаточно обеспеченные жители. Даже если вы находитесь в пробке (а это в Дубае не редкость), счетчик не перестает работать.
В Дубае обязательна медицинская страховка. Не исключение и сотрудники, которые не являются гражданами, а только работают здесь. За стандартный полис на год нужно будет заплатить 170 $. Большинство затрат такая страховка покрывает. Дополнительно оплачивается 20 % от стоимости при визите к врачу. Можно приобрести полис с полным покрытием всех расходов и ничего не доплачивать.
Тем жителям, которые решили не покупать медицинскую страховку, нужно будет оплатить штраф 115 $ в месяц. Соответственно, полис на год приобрести более выгодно.
Развлечений в Дубае очень много на любой вкус. Главное – рационально подходить к этой статье расходов, чтобы не "прогулять" большую часть бюджета. Ниже представлены самые востребованные виды досуга в столице ОАЭ с ценами:
Таким образом средние зарплаты в ОАЭ покрывают большинство расходов, если правильно планировать бюджет.
В Эмиратах не высчитывают налоги с зарплат, потому что хотят привлекать квалифицированных специалистов в свою страну. Это касается только людей, которые приехали из других государств.
Также с иностранцев не взымают налоги на богатство, дарение, прирост капитала, роялти, дивиденды, проценты и так далее. Не облагается налогом и пенсия заграничных сотрудников.
Этот показатель варьируется от 1 до 4,5 %. Наиболее активная тенденция наблюдается в HR и финансах, невысокий рост в области юриспруденции.
Наибольшей популярностью пользуются Дубай и Абу-Даби. В этих городах оплата труда, как правило, выше на 50 тыс. дирхамов в год, чем в других городах. Именно здесь более активно реализуются строительные проекты, вливаются инвестиции в существенных объемах. Следовательно, спрос на рабочую силу намного выше.
Средняя оплата труда в Дубае в 2025 году очень высокая. В большей степени ценятся опытные и высококвалифицированные сотрудники. Кроме хорошей зарплаты работник может рассчитывать и на социальный пакет. Однако следует помнить о высоких ценах на аренду жилья, услуги и транспорт. Поэтому с умом подходите к планированию бюджета.
Источник изображения в шапке статьи: NATNN / shutterstock.com
